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应届生简历:该不该放学校logo?

来源:卓博人才网 作者:优简历 时间:2014-04-21 作者:泉州晋江人才网 浏览量:

时光飞逝,一眨眼即将就要已步入6月。对于象牙塔中即将毕业的大学生来说,丰富多彩的大学生活即将结束。首先要做的就是选择就业单位,如何在众多的应届毕业生中脱颖而出?个人简历就是你通向成功的敲门砖。但对于没有写简历经验的毕业生,容易走进一个误区,就是喜欢在求职简历的封面加学校的logo。

针对学校logo该不该放进求职简历中,在咨询多家大型企业的HR,绝大多数的HR认为“好汉不提当年勇”,简历上没什么内容,学校再知名再强大也没有用。实际上,HR最希望看到毕业生在简历中最好突出自己的优势,经历以及所应聘岗位所需要的能力等,毕业于哪所学校不是那么的重要,主要看自身的学习能力,社会能力。

在此,优简历具体说明为什么简历不要放学校Logo。首先,并没有硬性规定要求一定要放学校Logo。其次,大部分HR不支持放学校Logo。因为HR在招聘时不会仅仅因为Logo而作选人的评判,想通过Logo来提升自己简历的身价,此路不通,甚至过犹不及。当简历内容不够丰富时,HR会认为这是“没有实习经验的应聘者,才会有意无意拿学校说事,想通过学校名称为自己加分。”在大多数职场人眼中,“学校的NB,只属于过去,企业更关注现在的你”。

简历上的Logo就像高速路边的巨型广告,最重要是准确定位。如果你的学校不能直接为你应聘的岗位加分,这部分信息反而应该弱化。

举个例子吧。某大学是以理工科著称的,所以第一批法学院毕业生在找工作时,学校的名气就没用了。招聘单位很现实,他只能根据“某大学”的牌子,大致判断你可能有一定学习能力和思维习惯,至于专业水平,实践经验,还是对那些老牌的政法学院毕业的学生心里有数。所以这时,你用Logo突出自己的教育背景,可能是得不偿失的。

同样,体育学院的同学,毕业从事市场营销的工作,如果不是招聘岗位中明确注明“体院学生优先”,如果简历内容不丰富,那么学校Logo甚至会成为找工作的劣势。

当然,对于放了Logo的简历,某知名企业的HR补充说:“这也从某种程度说明爱母校,无可厚非,毕竟是自己求学的一段回忆。HR不会在logo上太做文章,还是以简历实际内容来评价对方。”

所以重中之重的关键,还是你的简历内容,请不要再纠结于Logo了,切勿以小失大,失去进入好企业的机会。

本文由优简历网(www.ujianli.com)投稿。优简历是一款以HR角度制作简历的免费工具。
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