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面试邀请一直不来?简历没写对

来源:卓博人才网综合 时间:2014-03-28 作者:泉州晋江人才网 浏览量:

年后找工作系列之【简历制作秘笈】


前言:年后往往企业的用人需求大增,求职者也希望在新年伊始谋求新机会,2014年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作,接下来的时间将是招聘、求 职旺季。为此卓博人才网特别策划“年后找工作”系列专题,为你在这段时间的求职、招聘提供相应的参考和帮助。


在招聘旺季找工作,机会比较多,投简历的频率也比较高。但为什么投了这么多的简历都石沉大海呢?


首先,先搞清楚你是求职者里的哪个群体。


你是今年毕业的应届生,最大的弱势自然是缺乏工作经验。但如果你的竞争对手不是有工作经验的人,而是和你一样没有工作经验的其他应届生呢?写简历时怎么突出你优势和潜力,显得“比TA更适合”这个工作呢?


如果你不是应届毕业生,招聘官往往会更看中经验这一块,而恰好你是个职场经验少,却又想要跳槽的职场新人,简历要怎么写才能吸引住招聘官的目光?


如果你已经厌倦这一行/这个职位,觉得在一行没有发展空间,想要转行、转岗了,简历又要怎么写,才能正确的实现职场转型?


又或者你是一个频繁跳槽的求职者,那么,撰写简历就需要一定的技巧,要知道,大部分的公司都不太喜欢频繁跳槽的求职者。



以上的种种情况,也许你正在经历,又或者在未来的职业生涯中可能会遇到,不妨先给自己打个预防针,让自己在遇到这种情况的时候不会措手不及。


想让你的简历看起来与众不同,并且快速得到面试通知?以下这些简历秘笈,可要看仔细咯!



时下,正值求职旺季,不少应届生已经开始寻觅自己心仪的工作。而制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但仍然有许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。


对于应届生来说,没有太多的工作经历,很多连实践经历都不多,所以教育经历、校园情况就成了用人单位评估求职者的一个重要参考。所以应届毕业生的简历要针对你自己,在丰富简历内容的同时,要写出自己在大学的亮点,简历尽量精简、清晰和有目的性,切忌不能像流水账一样写简历。


那HR们都是如何挑选应届生简历的呢,什么样的简历在他们眼中才出色?详情>>



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职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你 “开除”了,导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼:想要转行或转岗,简历该怎么写?


企业在招聘时,对经验对口的求职者都应接不暇,HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者,因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然,如果你的简历足够“与众不同”,能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路,相信有眼光的HR会给你一个面试机会。


那如何才能正确的实现职场转型呢?首先,你要学会写好一份转行的简历,简历内容除了要写明你你能为公司做什么,还要包含以下内容。详情>>



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很多人在填写简历时,都会遇到职场空白期的尴尬,就比如跳槽者在辞职后,没有及时的找到一份工作,或者进行再次进修而造成一段长时间的职场空白期,尤其是在如今这样严峻的就业环境下,即便是工作出色的员工,有时也会被解雇或者公司合并,导致一批人下岗。而女性到了适龄年纪,也会因怀孕、生子,而造成一段职场空白期,在制作简历时,职场空白期怎么填写会比较好?


我们的职业生涯中可能会有一段“空白”,有的人不会把这段“空白”写进简历中,他们认为:在激烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗?


对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破的。当然,老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期,并询问你间歇的原因,你不用太多担心,只需提前准备好如何作答就行。



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如今这个时代,跳槽已经是一个非常常见的事情,而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一,但是过于频繁的跳槽反而特别容易被面试官觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。


跳槽也分两种情况,一种情况是刚步入工作岗位不久的职场新人,当现实与他们期望的落差越来越大时,不少职场新人就会选择以“跳槽”来解决当下的问题;另外一种是一直找不到合适工作而不断跳槽的求职者,又或者是想通过不断跳槽来换取更多职场经验的求职者。


但是不管是何种原因的跳槽,当他们要重新去找一份工作时,都必须面对写简历这个问题。那如何才能写好一份跳槽简历呢?



情况一:职场经验少的跳槽简历要怎么写?


工资待遇、晋升空间、兴趣爱好、亲情爱情……一连串的问题,让很多步入工作岗位不久的职场新人直言“压力山大”。与老一辈“干一行爱一行”不同,当现实与他们期望的落差越来越大的时候,不少职场新人就会选择以“跳槽”来解决当下的问题。


工作的变换是否能够发挥“排忧解难”的功效?是否担心职场经验少会成你面试成功的阻碍?如果是这样,那么你就要在简历里下点功夫了。详情>>



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情况二:跳槽经历频繁的简历怎么写?


身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。但是现实是残酷的,职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签,然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。


一般情况下,工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了,现在又要投递简历,那么你可以从以下几个方面入手:


第一,明确职业定位才能锁定择业目标。要明确个人职业定位,锁定目标,择业和发展才有明确的方向。如果你认为一时间难以确定最终职业目标,那也需要确定一个发展方向,有的放矢地做好简历和面试的准备工作。


第二,对简历进行"技术型"处理,扬长避短。在制作简历时,一定要围绕你的目标岗位(目标岗位基于你的职业定位来寻找)来呈现你的职业技能和工作经历。详情>>



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不管你正处于哪一阶段的求职,一份优秀并适合自己的求职简历都能给您带来不少帮助。而一份好简历=目标 + 优势 + 细节,所以在撰写简历的过程中,要找准目标,并对你应聘的职位有针对性的写简历,在简历内容里,要尽可能的突出亮点,再加一份细心,这样就更容易得到HR的青睐,从而获得面试机会。最后,小编祝你早日顺利找到好工作!


本文由卓博人才网综合整理,转载请注明出处。


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