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中国制造面临用工荒和增速缓双重考验

来源:泉州晋江人才网 时间:2013-08-23 作者:泉州晋江人才网 浏览量:

中国研究机构近日的一份报告显示,在当下并非传统用工荒的季节,中国企业依然面临着严峻的用工缺口,加上利润增速放缓,使得“中国制造”遭受双重煎熬。

  广州市社科院近日发布的广州经济蓝皮书显示,69%的企业面临“用工荒”,企业招聘计划规模连续下降。除了广州这样的一线城市,内地一些二三线城市的用工情况也不容乐观。

  这份报告指出,从劳动力供给角度看,广州人口红利减少,区域生活成本上升,外地务工人员返乡务农、就近就业等因素加大了人力资源供给缺口。

  中国制造业不仅缺乏一线生产工人,同时也存在管理和技术方面的人力缺口。“一些本科生和研究生对服务业的认知有偏差,认为和自己身份不符。民营制造企业大量缺人是常态,不仅一线工厂缺人,现在管理层也缺人。”济南一家人力资源公司总经理告诉记者。

  不仅是用工荒,今年以来,中国制造业普遍面临利润增速放缓的问题。国家统计局发布的数据显示,虽然2013年上半年全国规模以上工业企业实现利润总额25836.6亿元,同比增长11.1%,但增速却比1-5月份回落1.2个百分点,其中,主营活动利润27891.8亿元,同比增长7.2%,增速却比1-5月份回落4.2个百分点。

  业内人士指出,随着中国制造业劳动力成本优势减退,寻求低成本的国际资本自然转向更低薪酬水平的东南亚国家。2012年阿迪达斯正式终止部分在华代理工厂合同就是实例。不仅如此,发达国家对传统制造业的重新青睐,也对“中国制造”造成冲击。

  品牌战略研究专家李光斗认为,尽管“中国制造”遭遇时艰,但加入“中国创造”的“中国制造”仍然可以迎来第二春。“中国制造”必须利用好产业转移这一时机,提升自身能力,施行以“品牌战略”为导向的转型升级换代。

  “目前世界上的低密度石油压裂支撑剂主要被美国企业垄断,我们去年8月投产了技术水平世界领先的低密度石油压裂支撑剂。目前已卖出2万吨,产值达到一个亿。”山东华星环保集团总经理曾华生说。

  有业内人士认为,在确立“中国制造”的企业定位后,结构化的产业升级是企业转型成功的必要手段,中国政府应对转型企业辅以援手,落实产业政策,解决融资难等切实问题,使其尽快完成升级换代。

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